2021瑞秋国际物流会议&拓展活动
瑞秋国际物流会议现场
8月22日,瑞秋国际物流召开2021年半年度工作汇报及经营分析会议,瑞秋国际物流总经理夏秋菊、人事行政部牛宗帅、销售部李杰、客服部刘晴、渠道部彭振旗、 国内操作部陈志飞、海外部夏孙誉、空运部李振伟、财务部吴建兴出席本次会议,会议由人事行政部陈伟佳主持。
此次会议,回顾2021年上半年集团取得的工作成绩,发现工作中出现的问题,集思广益、统一认识、坚定信念,确保2021年制定的各项目标能够圆满完成。会上,各部门负责人依次汇报了2021年上半年度经营目标达成情况、主要成绩,深入分析查找当前工作中存在的问题,明确改进措施和下一步重点工作计划。
各部门负责人发言致辞并汇报了上半年工作总结、下半年工作规划和工作亮点以及不足之处。应继续围绕以客户为中心,对各个环节进行统筹规划,优化提案、改善制度。重点培养下属的能力,提升团队的整体实力。同时,提升行业竞争力;从经营者角度出发,带领团队创造经济效益,助力年度经营目标的实现。
总经理夏秋菊客观评价了上半年主要经营指标及重点工作的完成情况,并深刻剖析了现存的问题。要针对市场变化制定相应的营销策略,时刻保持危机意识,认清差距,直击痛点,提升产品质量与客户服务。强调知识经营,用数据思维解决问题;树立大局观,摒弃部门主义与个人主义;培养团队精神,团队内部分享经验,提升团队战斗力,顺应时代大势,推动企业高质量发展。
此次半年度总结会议的成功召开,在总结了2021年上半年工作的基础上,进一步的明确了2021年下半年的工作任务,继续勇登高峰。困难不容低估,信心不可动摇,干劲不能松懈。面对复杂严峻的贸易环境,不忘初心,砥砺前行,不断提高企业竞争力,迎接新的挑战,铸就2021新辉煌
(结束了振奋人心的会议后,我们全体前往山水田园就餐。)
(稍作休息,在教官专业指导下,开始了户外拓展活动。。。。。。)
通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热情。总结过去,为的是展望未来,我们要走的路还很长。
成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美好!